劳动争议 （2015）驻民一终字第00464号

认为，根据《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。王月在1993年至2014年一直在正阳县邮政局工作，正阳县邮政局作为用工单位依法应当及时与王月订立劳动合同，确立劳动关系。虽然正阳县邮政局未与王月签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在养老、××、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的权利。”和《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法=律规定的其他权利。”及第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”劳动者均应享受社会保险的待遇。本案被告邮政局作为用工单位怠于履行该项义务，没有为王月缴纳养老保险费，使劳动者王月的权利得不到实现，被告有明显的过错，应承担相应的法律责任，即被告应依照相关法律、法规的规定，对原告不能领取养老金给予赔偿。按照全

认为，根据《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。王月在1993年至2014年一直在正阳县邮政局工作，正阳县邮政局作为用工单位依法应当及时与王月订立劳动合同，确立劳动关系。虽然正阳县邮政局未与王月签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在养老、××、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的权利。”和《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有享受社会

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民一终字第00464号上诉人（原审被告）正阳县邮政局。法定代表人单恒远，该局局长。委托代理人叶军胜，正阳县邮政局办公室主任。委托代理人潘成中，男，河南明信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王月，女，1963年4月25日出生，汉族，住正阳县。委托代理人刘双喜，男，河南建法律师事务所律师。上诉人正阳县邮政局因劳动争议一案，不服正阳县人民法院2……