劳动争议 （2013）邵中民一终字第691号

本案系劳动争议纠纷。阳建春在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事矿长工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，阳建春应当获得相应的劳动报酬。阳建春称2011年1月至9月在邵阳县亮和山煤矿工作，但提供的劳动合同系2011年2月签订，亦无其他证据证明阳建春于2011年1月就在煤矿工作，故阳建春和邵阳县亮和山煤矿的劳动关系自劳动合同签订之日起成立。阳建春称1月至7月每月工资3200元，8月、9月每月工资2800元，期间仅领取了4月与7月份工资，要求邵阳县亮和山煤矿支付拖欠的2月、3月、5月、6月、8月、9月工资共计21600元，因劳动合同中未明确规定工资标准，邵阳县亮和山煤矿及第三人也未能提供原始的工资表，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同

本案系劳动争议纠纷。阳建春在第三人承包的邵阳县亮和山煤矿从事矿长工作，签订了劳动合同，双方的劳动关系自签订劳动合同时成立。邵阳县亮和山煤矿辩称该劳动合同中所加盖的公章系伪造，但该公章与其为职工办理工伤保险手续中的公章一致，且邵阳县亮和山煤矿也不能举证证明其公章的专一性，故对该辩驳理由不予支持，阳建春应当获得相应的劳动报酬。阳建春称2011年1月至9月在邵阳县亮和山煤矿工作，但提供的劳动合同系2011年2月签订，亦无其他证据证明阳建春于2011年1月就在煤矿工作，故阳建春和邵阳县亮和山煤矿的劳动关系自劳动合同签订之日起成立。阳建春称1月至7月每月工资3200元，8月、9月每月工资2800元，期间

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）邵中民一终字第691号上诉人（原审被告）邵阳县亮和山煤矿。法定代表人田早池。委托代理人肖志明，法律工作者。被上诉人（原审原告）阳建春。委托代理人唐建国，援助中心律师。原审第三人陈宝平。委托代理人罗光佑，律师。委托代理人梁嗣敏，律师。原审第三人刘尧周。原审第三人刘堂宗。上诉人邵阳县亮和山煤矿因与被上诉人阳建春，原审第三人陈宝平、刘尧周、刘堂宗劳动……