劳动争议 （2019）粤03民终28201-28205号

本案二审的争议焦点为：1、是否存在劳动关系；2、正常工作时间工资；3、未签书面劳动合同二倍工资差额；4、律师费。关于是否存在劳动关系。上诉人主张其与28201至28204号案四被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人仅代其母公司向四被上诉人发放工资及缴纳社保。本院认为，被上诉人提交的证据显示上诉人为四被上诉人缴纳社保、发放工资，被上诉人已经初步举证证明双方存在劳动关系。上诉人虽主张上述行为系代母公司完成，但并未提交证据证明其主张。上诉人提交的其他证据亦不足以推翻双方存在劳动关系的事实，故对上诉人的主张，本院不予采纳。关于正常工作时间工资。双方当事人一审当庭确认上诉人未支付28201至28204号案四被上诉人2018年7月1日至2018年9月29日期间工资。28205号案被上诉人于2018年7月26日申请离职，最后工作时间为2018年7月31日，因其未提供证据证明2018年7月31日后有为上诉人提供劳动，故本院认定其最后工作日是2018年7月31日。因双方确认上诉人未支付28205号案被上诉人2018年7月1日至2018年7月31日期间工资，上诉人应当支付各被上诉人上述期间正常工作时间工资。经

本案二审的争议焦点为：1、是否存在劳动关系；2、正常工作时间工资；3、未签书面劳动合同二倍工资差额；4、律师费。关于是否存在劳动关系。上诉人主张其与28201至28204号案四被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人仅代其母公司向四被上诉人发放工资及缴纳社保。本院认为，被上诉人提交的证据显示上诉人为四被上诉人缴纳社保、发放工资，被上诉人已经初步举证证明双方存在劳动关系。上诉人虽主张上述行为系代母公司完成，但并未提交证据证明其主张。上诉人提交的其他证据亦不足以推翻双方存在劳动关系的事实，故对上诉人的主张，本院不予采纳。关于正常工作时间工资。双方当事人一审当庭确认上诉人未支付28201至28204号案四

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终28201-28205号上诉人(一审原告)：深圳市惠点网络科技有限公司。法定代表人：查嘉。委托诉讼代理人：晏妍，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：钟梅。（28201号案）被上诉人（一审被告）：杨宇平。（28202号案）被上诉人（一审被告）：李覃梅。（28203号案）被上诉人（一审被告）：丘素霞。（28204号案）……