劳动争议 （2021）辽05民终271号

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系，如存在劳动关系方才考虑杨英贵的其他诉讼请求是否应予支持。通过双方庭审提交的证据可以明确，杨英贵原为沈阳矿务局职工，于1987年调入市钢材改制厂，该厂隶属于平山区工业物资公司，而平山区工业公司与平山区工业物资公司系管理与被管理关系，平山区工业物资公司为平山区工信局的前身平山区工业公司负责管理的48家企业之一，因此杨英贵系与市钢材改制厂形成的劳动关系。杨英贵虽提供证据证明其在平山区工业物资公司处领取午餐费及业务员承包费，但该费用均非工资性质。退一步讲，即使杨英贵与平山区工业物资公司形成劳动关系，但因平山区工业物资公司与平山区工业公司系不同性质主体，因此杨英贵主张与平山区工业公司存在劳动关系无证据支持。此点亦可通过平山区工信局提交的1985年至1996年工业公司职工工资发放表中并未列明杨英贵予以佐证。据此，一审法院判决：驳回杨英贵的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由杨英贵负担。 本溪市中级人民法院经二审审理，确认了一审法院查明的事实。 本院认为，本案的争议焦点为上诉人杨英贵与被上诉人平山区工信局是否存在劳动关系。根据一、二审查明的事实看，平山区工

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系，如存在劳动关系方才考虑杨英贵的其他诉讼请求是否应予支持。通过双方庭审提交的证据可以明确，杨英贵原为沈阳矿务局职工，于1987年调入市钢材改制厂，该厂隶属于平山区工业物资公司，而平山区工业公司与平山区工业物资公司系管理与被管理关系，平山区工业物资公司为平山区工信局的前身平山区工业公司负责管理的48家企业之一，因此杨英贵系与市钢材改制厂形成的劳动关系。杨英贵虽提供证据证明其在平山区工业物资公司处领取午餐费及业务员承包费，但该费用均非工资性质。退一步讲，即使杨英贵与平山区工业物资公司形成劳动关系，但因平山区工业物资公司与平山区工业公司系不同性质主体，因此杨英贵主张

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽05民终271号 上诉人（原审原告）杨英贵，男，1964年4月5日出生，汉族，辽宁省本溪市人，无职业，现住辽宁省本溪市溪湖区。 被上诉人（原审被告）本溪市平山区工业和信息化局，住所地辽宁省本溪市平山区胜利路30栋。 负责人王晓东，该局局长。 委托诉讼代理人滕俭秋，本溪市平山区显明法律服务所法律工作者。 上诉人杨英贵因与被上诉人本溪市平山区……