劳动争议 (2021)粤19民终3215号
裁判要旨
本案系劳动争议,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕星星精密公司的上诉请求,本案二审的争议焦点归纳如下:星星精密公司是否应向孙春申支付经济补偿金27485元。针对上述争议焦点,本院认为星星精密公司应向谢琴支付经济补偿金27485元。理应如下:首先,星星精密公司主张被迫签署《解除劳动合同协议书》,但该协议书打印文本由星星精密公司统一制作,其也未对存在被胁迫的情形进行举证,本院对其主张不予采信,并认定签署《解除劳动合同协议书》是双方真实的意思表示。其次,《解除劳动合同协议书》中关于经济补偿金的约定未违反法律规定,合法有效,星星精密公司应依照协议约定履行赔付义务。综上,星星精密公司上诉主张无需支付经济补偿金,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。综上所述,原审判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,星星精密科技(东莞)有限公司已预交,由星星精密科技(东莞)有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 张海亮审判员 刘冬虹审
摘要
本案系劳动争议,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕星星精密公司的上诉请求,本案二审的争议焦点归纳如下:星星精密公司是否应向孙春申支付经济补偿金27485元。针对上述争议焦点,本院认为星星精密公司应向谢琴支付经济补偿金27485元。理应如下:首先,星星精密公司主张被迫签署《解除劳动合同协议书》,但该协议书打印文本由星星精密公司统一制作,其也未对存在被胁迫的情形进行举证,本院对其主张不予采信,并认定签署《解除劳动合同协议书》是双方真实的意思表示。其次,《解除劳动合同协议书》中关于经济补偿金的约定未违反法律规定,合法有效,星星精
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤19民终3215号上诉人(原审原告):星星精密科技(东莞)有限公司,住所地广东省东莞市×××××××××××××,统一社会信用代码为91441900MA4X38WR70。法定代表人:丰某1。委托诉讼代理人:唐毅,广东冠豪律师事务所律师。委托诉讼代理人:温玉萍,广东冠豪律师事务所律师。被上诉人(原审被告):孙春申,男,1973年11月4日出生,……