劳动争议 （2016）辽01民终8744号

魏某某于1998年4月1日退休，并领取养老金，故魏某某要求确认第三工程公司违法解除劳动合同及与继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。魏某某因工负伤应按照《企业职工工伤保险试行办法》有关规定享受工伤待遇。魏某某于1998年7月1日起享受工伤保险待遇，1998年4月1日至6月30日治疗期间应按伤前十二个月平均工资享受工伤津贴，(2013)北新民初字第1384号民事判决书确定魏某某发生事故前十二个月平均工资为1427元，而魏某某每月己领工资330元，故第三工程公司应补足三个月工伤津贴差额3291元。关于伤残抚恤金问题，1998年7月1日至2013年12月31日伤残抚恤金己经生效判决补足差额部分，故对该期间伤残抚恤金不予审理。2014年1月1日至2015年12月31日的伤残抚恤金应按生效判决认定的每年13,956.30元计算，第三工程公司未提供证据证实其己向魏某某支付了该期间伤残抚恤金，故应给付魏某某2014年1月1日至2015年12月31日伤残抚恤金27,912.60元。2016年1月1日前的护理费己由第三工程公司支付给魏某某，故对魏某某要求给付2016年1月1日前护理费的诉讼请求不予支持。2

魏某某于1998年4月1日退休，并领取养老金，故魏某某要求确认第三工程公司违法解除劳动合同及与继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。魏某某因工负伤应按照《企业职工工伤保险试行办法》有关规定享受工伤待遇。魏某某于1998年7月1日起享受工伤保险待遇，1998年4月1日至6月30日治疗期间应按伤前十二个月平均工资享受工伤津贴，(2013)北新民初字第1384号民事判决书确定魏某某发生事故前十二个月平均工资为1427元，而魏某某每月己领工资330元，故第三工程公司应补足三个月工伤津贴差额3291元。关于伤残抚恤金问题，1998年7月1日至2013年12月31日伤残抚恤金己经生效判决补足差额部分，故对该

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终8744号上诉人（原审原告）：魏某某，男，汉族。上诉人（原审被告）：中铁十九局集团第三工程有限公司。法定代表人：陈某某，该公司董事长。委托诉讼代理人：李某，该公司工作人员。上诉人魏某某与中铁十九局集团第三工程有限公司（简称第三工程公司）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈北新区人民法院（2015）北新民初字第6949号民事判决，向本院提起上……