劳动争议 （2019）鲁13民终5702号

根据被告提交的电话通话录音和原、被告双方陈述等证据可以认定，被告杨背开在原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂从事织网工作，原告根据被告的工作量发放劳动报酬，原、被告双方均是劳动法规规定的劳动用工适格主体，被告接受原告的劳动管理,从事原告安排的有报酬的劳动，其工作是原告业务的组成部分，双方符合劳动关系的法定构成要件，双方之间存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，判决如下：一、原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂与被告杨背开之间存在事实劳动关系；二、驳回原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂负担。 本院二审期间，双方当事人没有提交新的证据。本院二审查明的事实与一审法院认定事实相一致。 本院认为，劳务关系具有一次性或临时性的特征。本案中，无有效证据证明杨开背在上诉人处从事的工作具有一次性或临时性的特征，故对上诉人主张双方系劳务关系不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，同时具备下列条件的，劳动关系成立：（一）用人单

根据被告提交的电话通话录音和原、被告双方陈述等证据可以认定，被告杨背开在原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂从事织网工作，原告根据被告的工作量发放劳动报酬，原、被告双方均是劳动法规规定的劳动用工适格主体，被告接受原告的劳动管理,从事原告安排的有报酬的劳动，其工作是原告业务的组成部分，双方符合劳动关系的法定构成要件，双方之间存在事实劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，判决如下：一、原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂与被告杨背开之间存在事实劳动关系；二、驳回原告临沂市兰山区绿景遮阳网厂的诉讼请求。案件受理费10元，减半

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终5702号 上诉人（原审原告）：临沂市兰山区绿景遮阳网厂，个人独资企业，住所地:临沂市兰山区半程镇任家庄工业园内。 投资人:沈宝荷,经理。 委托诉讼代理人:石远朋,山东上和律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨背开,男,1986年5月5日生,汉族,住贵州省水城县。 委托诉讼代理人:张西凯,临沂河东顺程法律服务所法律工作者。 上……