劳动争议 （2019）湘01民终5687号

本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点是：梁晓英与巨盛友富长沙分公司是否构成劳动关系。经审理查明，梁晓英提供了其工作内容及工作地点并提交了巨盛友富长沙分公司的法定代表人许翰代表公司向其银行转账凭证拟证明工资发放情况，且每月发放时间较为固定，符合双方建立劳动关系的一般特征。在此情形下，证明梁晓英与巨盛友富长沙分公司之间的法律关系究竟是其他的关系还是劳动关系的责任应当由巨盛友富长沙分公司承担。现巨盛友富长沙分公司未提供证据证明。巨盛友富长沙分公司抗辩称梁晓英的工作内容非巨盛友富长沙分公司的业务范畴，一审法院认为这是巨盛友富长沙分公司的工作安排，劳动者是根据用人单位的安排从事工作。该抗辩意见并不能否认梁晓英、巨盛友富长沙分公司之间构成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。梁晓英在巨盛友富长沙分公司处工作期间的月平均为3880.5元。故巨盛友富长沙分公司应支付梁晓英未签劳动合同的二倍工资3880.5元，梁晓英诉请超过的部分一审法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳

本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点是：梁晓英与巨盛友富长沙分公司是否构成劳动关系。经审理查明，梁晓英提供了其工作内容及工作地点并提交了巨盛友富长沙分公司的法定代表人许翰代表公司向其银行转账凭证拟证明工资发放情况，且每月发放时间较为固定，符合双方建立劳动关系的一般特征。在此情形下，证明梁晓英与巨盛友富长沙分公司之间的法律关系究竟是其他的关系还是劳动关系的责任应当由巨盛友富长沙分公司承担。现巨盛友富长沙分公司未提供证据证明。巨盛友富长沙分公司抗辩称梁晓英的工作内容非巨盛友富长沙分公司的业务范畴，一审法院认为这是巨盛友富长沙分公司的工作安排，劳动者是根据用人单位的安排从事工作。该抗辩意见并不能否认梁晓

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终5687号上诉人(原审被告)：巨盛友富（武汉）互联网科技有限公司长沙分公司，住所地长沙市开福区通泰街街道中山路**开福万达广场**。负责人：许翰，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人周渊，湖北得伟君尚律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：梁晓英，女，1987年10月2日出生，汉族，现住长沙市。上诉人巨盛友富（武汉）互联网科技有限公司长沙分……