合同纠纷 （2014）合民二终字第00746号

王月松与上实物业公司签订的《项目经理目标管理协议书》及《关于肥西县人民医院补充协议》，系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，原审认定两份协议均属合法有效，并无不当，双方均应自觉遵守。关于王月松是否应承担违约责任的问题。根据双方签订的协议及补充协议的约定，王月松于2013年10月23日接管涉案项目，而出现导致肥西县人民医院解除合同事由的工人罢工发生在2013年10月24日至26日。上实物业公司上诉称因王月松未及时向工人支付工资导致该罢工事实的发生，但根据双方协议的约定2013年10月21日以前上实物业公司与肥西县人民医院员工一切事物由上实物业公司承担，2013年10月21日以后由王月松承担，上实物业公司与王月松的协议从2013年10月23日开始执行并计算费用。故2013年10月21日前的工人工资应由上实物业公司发放，上实物业公司未能提供证据证明其已按时足额发放工资，因此，2013年10月24日因欠付工资罢工的责任不能归责于王月松，肥西县人民医院据此解除与上实物业公司的合同亦不能归责于王月松，原审据此认定双方解除合同，上实物业公司应返还王月松履约保证金20万元，并无不当。涉

王月松与上实物业公司签订的《项目经理目标管理协议书》及《关于肥西县人民医院补充协议》，系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，原审认定两份协议均属合法有效，并无不当，双方均应自觉遵守。关于王月松是否应承担违约责任的问题。根据双方签订的协议及补充协议的约定，王月松于2013年10月23日接管涉案项目，而出现导致肥西县人民医院解除合同事由的工人罢工发生在2013年10月24日至26日。上实物业公司上诉称因王月松未及时向工人支付工资导致该罢工事实的发生，但根据双方协议的约定2013年10月21日以前上实物业公司与肥西县人民医院员工一切事物由上实物业公司承担，2013年10月21日以后由

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民二终字第00746号上诉人（原审被告、反诉原告）：安徽上实物业服务有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区站前路以南白马服装城二期B1010，组织机构代码74486943-8。法定代表人：朱影红，总经理。委托代理人：朱洪亮，安徽徽都律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：王月松。委托代理人：奚兵，安徽锦和律师事务所律师。委托代理人：田灯亮……