劳动争议 （2016）粤53民终236号

本案属劳动争议纠纷。关于原告郑杰文的本人工资如何确定的问题。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”本案中，原、被告双方均未能对原告郑杰文的月平均缴费工资进行举证，被告虽提交了2014年上班记录簿及电费发票，拟证明原告在逍遥砖厂的开工时间。该记录簿及电费发票未能准确反映原告具体的上班天数，对此一审法院不予认可。综合考虑逍遥砖厂的经营状况，一审法院认为原告郑杰文的本人工资应按2014年社会保险年度职工工伤保险缴费工资下限确定。经查，2014年社会保险年度职工工伤保险缴费工资下限为2013年云浮市城镇非私营单位在岗职工平均工资3340元的60%即2004元。关于原告郑杰文因工伤产生的费用核定。依照《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的有关规定，核定原告郑杰文因工伤产生的费用如下：1、医疗费78152.58元。原告在肇庆市端州区黄岗镇医院

本案属劳动争议纠纷。关于原告郑杰文的本人工资如何确定的问题。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”本案中，原、被告双方均未能对原告郑杰文的月平均缴费工资进行举证，被告虽提交了2014年上班记录簿及电费发票，拟证明原告在逍遥砖厂的开工时间。该记录簿及电费发票未能准确反映原告具体的上班天数，对此一审法院不予认可。综合考虑逍遥砖厂的经营状况，一审法

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤53民终236号上诉人（一审被告）：黄国云，男，汉族，1965年6月3日出生，住广东省云浮市郁南县。上诉人（一审被告）：杨宇锋，男，汉族，1976年8月8日出生，住广东省云浮市郁南县。上诉人（一审被告）：郑锦兴，男，汉族，1979年9月28日出生，住广东省云浮市郁南县。上列三上诉人的共同委托代理人谭炳光，广东刚毅律师事务所律师。上诉人（一审被……