劳动争议 （2016）闽08民终274号

劳动者的合法权益应当受到法律的保护。原告温州公司与被告黄克俊均符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，原、被告之间虽未签订劳动合同，但原告温州公司招用被告从事其安排的有报酬的劳动，双方应自用工之日起建立劳动关系。原告温州公司主张其与被告不存在劳动关系，与事实不符，对此本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认原告温州建设集团矿山工程有限公司与被告黄克俊从2010年2月起存在事实劳动关系。二、驳回原告温州建设集团矿山工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取为5元，由原告温州建设集团矿山工程有限公司承担。宣判后，原审原告温州公司不服，向本院提起上诉。上诉人温州公司上诉称，原审认定事实有误，理由是：1、上诉人从未与被上诉人签订《劳动合同》，亦未聘请被上诉人从事队长一职，负责管理矿工。2、上诉人从未支付给被上诉人工资。3、上诉人公司于2010年6月9日才成立，被上诉人不可能于2010年2月就到上诉人项目部上班。同时，被上诉人所举证据不足以证明上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系

劳动者的合法权益应当受到法律的保护。原告温州公司与被告黄克俊均符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，原、被告之间虽未签订劳动合同，但原告温州公司招用被告从事其安排的有报酬的劳动，双方应自用工之日起建立劳动关系。原告温州公司主张其与被告不存在劳动关系，与事实不符，对此本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条的规定，判决如下：一、确认原告温州建设集团矿山工程有限公司与被告黄克俊从2010年2月起存在事实劳动关系。二、驳回原告温州建设集团矿山工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费10元，减半收取为5元，由原告温州建设集

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽08民终274号上诉人（原审原告）温州建设集团矿山工程有限公司，住所地浙江省温州市。法定代表人卢成艺，总经理。委托代理人陈永生，福建天岩律师事务所律师。委托代理人杨开欢，福建天岩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄克俊，男，汉族，居民，住云南省。委托代理人邱媛媛，福建金磊律师事务所律师。委托代理人罗伟，福建金磊律师事务所律师。上诉人温州建设……