劳动争议 （2019）粤07民终12号

本案是劳动争议。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条关于“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审仅针对江门金铠公司的上诉请求以及法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：1.何海涛与江门金铠公司在涉案期间是否存在劳动关系；2.江门金铠公司是否应向何海涛支付涉案工资。第一，关于何海涛与江门金铠公司在涉案期间是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。“其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”虽然双

本案是劳动争议。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条关于“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审仅针对江门金铠公司的上诉请求以及法律适用进行审查。本案二审的争议焦点为：1.何海涛与江门金铠公司在涉案期间是否存在劳动关系；2.江门金铠公司是否应向何海涛支付涉案工资。第一，关于何海涛与江门金铠公司在涉案期间是否存在劳动关系的问题。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第二条规定：

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终12号上诉人（原审被告）：江门金铠真空镀膜科技有限公司，住所地广东省江门市江海区********。法定代表人：蔡洪，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：何海涛，男，1989年3月12日出生，瑶族，住湖南省江永县*******。上诉人江门金铠真空镀膜科技有限公司（以下简称为“江门金铠公司”）与被上诉人何海涛劳动争议一案，不服广东省江门市……