劳动争议 （2017）鄂28民终581号

本案争议焦点是张茂平与被告巴东烟叶分公司是否存在劳动关系。所谓劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者接受用人单位管理并提供劳动，劳动者与用人单位存在管理与被管理属性，用人单位支付报酬的权利义务关系。根据中华人民共和国劳动人力资源和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”规定，可以看出从属关系是认定劳动关系存在的重要特征，从属关系从用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者来体现。本案原告应当提供被告因管理原告及其他工人制定的规章制度等证据，以证明存在从属关系。原告与被告没有约定结算报酬方式，也不符合劳动关系特征。原告起诉时提供的证据不能证明存在劳动关系。事发当天，原告无偿帮助被告所属茶店子镇税家烟叶收购组打扫卫生，完毕即回家，回家途中发生交通事故不同于已经

本案争议焦点是张茂平与被告巴东烟叶分公司是否存在劳动关系。所谓劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者接受用人单位管理并提供劳动，劳动者与用人单位存在管理与被管理属性，用人单位支付报酬的权利义务关系。根据中华人民共和国劳动人力资源和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂28民终581号上诉人（原审原告）:张茂平，男，生于1965年3月17日，汉族，农村居民，湖北省巴东县人，住巴东县。委托诉讼代理人：姜亚运，湖北新理念律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：湖北省烟草公司恩施州公司巴东县烟叶分公司。住所地：巴东县信陵镇北京大道**号。统一社会信用代码：9142282305262149……