劳动争议 （2017）内04民终2397号

参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录......”的规定，王某1提供的《职工养老保险手册》及缴费资料认定毯艺公司吊销后与内蒙古力王工艺美术有限公司自2006年1月1日至2015年10月31日期间存在劳动关系。2015年10月31日双方解除劳动合同，内蒙古力王工艺美术有限公司为王某1出具了《解除、终止劳动合同证明》，解除、终止劳动合同原因写明：”个人申请，要求办理与公司解除、终止劳动合同，自2015年10月31日后保费由个人缴纳，公司不承担任何费用，为此合同终止”。劳动者意见栏写明：”同意、王某1”，用人单位意见栏写明”同意”加盖了内蒙古力王工艺美术有限公司的公章。该证明体现王某1基于个人申请与内蒙古力王工艺美术有限公司解除了劳动合同，且本人签字予以认可。现王某1虽主张非本人真实意思表示，但未能提供证据予以证明。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款：”有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录......”的规定，王某1提供的《职工养老保险手册》及缴费资料认定毯艺公司吊销后与内蒙古力王工艺美术有限公司自2006年1月1日至2015年10月31日期间存在劳动关系。2015年10月31日双方解除劳动合同，内蒙古力王工艺美术有限公司为王某1出具了《解除、终止劳动合同证明》，解除、终止劳动合同原因写明：”个人申请，要求办理与公司解除、终止劳动合同，自2015年10月31日后保费

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内04民终2397号上诉人（原审原告）王某1，女，1971年7月17日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人葛玉新，内蒙古乐民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）内蒙古力王工艺美术有限公司，住所地内蒙古自治区赤峰市红山区。法定代表人王某2，执行董事。委托代理人丁春泽，内蒙古沛泽律师事务所律师。上诉人王某1因劳动争议纠纷一案，……