劳动争议 （2016）鄂96民终426号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的……”顶益公司《方便面事业营业缺失处罚规定》第5.1条规定：“营业人员有下列行为之一者，规定为A＋类缺失，解除劳动合同：3.业务人员给客户打白条（欠条），一经发现者……”该规定系经职代会讨论通过并经公司OA系统公示，且张加富与顶益公司签订的《劳动合同附件2》亦对业务人员不得擅自与经销商签立白条作出了规定，表明张加富知晓顶益公司的项规章制度，张加富向李志全出具欠条的行为违反了顶益公司的规章制度，顶益公司因此解除与张加富的劳动合同，符合法律规定，故对张加富要求顶益公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求不予支持。判决：一、张加富与顶益公司之间的劳动关系于2015年9月11日解除；二、驳回张加富的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：顶益公司于2011年8月15日将《方便群营业缺失处罚规定》更名为《方便面事业营业缺失处罚规定》，内容不变，顶益公司未将该规定告知张加富。对一审查明的其他事实予以确认。顶益公司一审时提交了《通知》
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的……”顶益公司《方便面事业营业缺失处罚规定》第5.1条规定：“营业人员有下列行为之一者，规定为A＋类缺失，解除劳动合同：3.业务人员给客户打白条（欠条），一经发现者……”该规定系经职代会讨论通过并经公司OA系统公示，且张加富与顶益公司签订的《劳动合同附件2》亦对业务人员不得擅自与经销商签立白条作出了规定，表明张加富知晓顶益公司的项规章制度，张加富向李志全出具欠条的行为违反了顶益公司的规章制度，顶益公司因此解除与张加富的劳动合同，符合法律规定，故对张加富要求顶益公
正文（节选）
湖北省汉江中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂96民终426号上诉人（原审原告暨被告）：张加富，男，1989年3月15日出生，汉族，原武汉顶益食品有限公司员工，现无业，住湖北省沙洋县。委托诉讼代理人：刘华，湖北昭阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告暨原告）：武汉顶益食品有限公司。住所地湖北省武汉经济技术开发区。法定代表人：曹福龄，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵倩，该公司员工。委托诉讼代理……