劳动争议 （2021）辽13民终1724号

本案的争议焦点，一是周丹与泓塘浴宫是否存在劳动关系，二是周丹是否在法定期间内向本院提起诉讼。一、泓塘浴宫服从仲裁裁决认定的事实及裁决结果，仲裁裁决认定周丹自2018年5月份起在泓塘浴宫工作，说明泓塘浴宫承认周丹自2018年5月份起在其处工作。关于泓塘浴宫提出已将浴宫承包给了杜春秀、胡文杰，并提供了承包合作协议书。根据承包合作协议的约定，泓塘浴宫、李**、李晓峰对浴宫虽不再参与经营管理，但享有对帐目监督、获得30%利润的权利，亦未作经营者变更登记，且该协议不约束劳动者的权利义务，泓塘浴宫作为用工主体，对劳动者仍负有相应的责任，即用工主体内部的经营管理模式不影响劳动者与用工主体之间的法律关系。泓塘浴宫系依法登记的个体工商户，周丹系被告的劳动者，依法适用《劳动法》和《劳动合同法》调整其工资纠纷。泓塘浴宫作为用工主体，拖欠劳动者周丹的工资应予偿还。为保护劳动者的合法权益，考虑拖欠工资期间是杜春秀、胡文杰实际经营期间，以及登记经营者李晓峰与杜春秀、胡文杰之间的合同关系，应由李晓峰和杜春秀、胡文杰共同支付周丹的工资。李晓峰支付后，可依合同约定向杜春秀、胡文杰另行主张权利。二、关于周丹是否在法定期间

本案的争议焦点，一是周丹与泓塘浴宫是否存在劳动关系，二是周丹是否在法定期间内向本院提起诉讼。一、泓塘浴宫服从仲裁裁决认定的事实及裁决结果，仲裁裁决认定周丹自2018年5月份起在泓塘浴宫工作，说明泓塘浴宫承认周丹自2018年5月份起在其处工作。关于泓塘浴宫提出已将浴宫承包给了杜春秀、胡文杰，并提供了承包合作协议书。根据承包合作协议的约定，泓塘浴宫、李**、李晓峰对浴宫虽不再参与经营管理，但享有对帐目监督、获得30%利润的权利，亦未作经营者变更登记，且该协议不约束劳动者的权利义务，泓塘浴宫作为用工主体，对劳动者仍负有相应的责任，即用工主体内部的经营管理模式不影响劳动者与用工主体之间的法律关系。泓塘

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终1724号上诉人（原审被告）：北票市城关泓塘浴宫，住所地北票市城关管理区新苑社区，统一社会信用代码92211381MAOUJTMU2H。经营者：李晓峰，男，1980年10月5日出生，汉族，住北票市。委托诉讼代理人：李**（李晓峰父亲），男，1955年11月23日出生，汉族，住北票市。被上诉人（原审原告）：周丹，女，1981年10月2日……