劳动争议 （2019）冀01民终11997号

被告提交的2010年2月1日公司成立时的《营业执照》、2016年9月2日原告签字、石家庄善缘羊绒服装有限公司盖章的《解除（终止）劳动合同证明书》、2016年9月20日原被告签订的《劳动合同书》，可以认定自2016年9月20日起原被告建立劳动关系，工作年限由此起算。原告称被告公司与石家庄善缘羊绒服装有限公司属关联公司，即使中间用人单位发生变化，也并非是原告本人原因，是石家庄善缘羊绒服装有限公司安排原告到被告处工作。原告提交的证据不能证明其所述，故对原告所述不予采信。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，对原告要求被告支付经济补偿的请求，予以支持，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，原被告均认可原告月工资1939元，故被告应支付原告经济补偿金1939元/月×2.5月=4847.5元。依照法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

被告提交的2010年2月1日公司成立时的《营业执照》、2016年9月2日原告签字、石家庄善缘羊绒服装有限公司盖章的《解除（终止）劳动合同证明书》、2016年9月20日原被告签订的《劳动合同书》，可以认定自2016年9月20日起原被告建立劳动关系，工作年限由此起算。原告称被告公司与石家庄善缘羊绒服装有限公司属关联公司，即使中间用人单位发生变化，也并非是原告本人原因，是石家庄善缘羊绒服装有限公司安排原告到被告处工作。原告提交的证据不能证明其所述，故对原告所述不予采信。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，对原告要求被告支付经济补偿的请求

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终11997号上诉人（原审原告）：吉静娟，女，1986年1月16日出生，汉族，住河南省南乐县。委托诉讼代理人：杜宏彬，河北佳诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北善缘羊绒制品有限责任公司，住所地石家庄市鹿泉区大河镇小河村。法定代表人：刘津生，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜明科，该公司工作人员。委托诉讼代理人：杜志成，河北弘宇律……