劳动争议 （2013）郑民再终字第149号

范秋红在庭审中并未提供自己在登封石油分公司处连续工作达到或超过十年的证据，因此，对登封石油分公司要求不与范秋红签订无固定期限劳动合同的诉请，法院予以支持。登封石油分公司请求不为范秋红缴纳2003年1月至2009年1月的社会保险费问题，因不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院不予支持。登封石油分公司请求不给付范秋红2007年5月至2008年12月的生活费及经济补偿金问题，因登封石油分公司未按规定与范秋红签订书面劳动合同，依法理应向范秋红支付生活费及经济补偿金，故对此不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，判决：中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司应于本判决生效之日起十日内支付范秋红2007年5月至2008年12月的生活费及经济补偿金计人民币9462.5元。本案受理费10元，由登封石油分公司承担。登封石油分公司、范秋红均不服一审判决，向本院提起上诉。范秋红上诉称，登封石油分公司应与范秋红补订无固定期限的书面劳动合同，按照双方所签订的劳动合同的内容履行各自的权利和义务，而一审法院违背劳动合同法的规定。《劳动合同法》规

范秋红在庭审中并未提供自己在登封石油分公司处连续工作达到或超过十年的证据，因此，对登封石油分公司要求不与范秋红签订无固定期限劳动合同的诉请，法院予以支持。登封石油分公司请求不为范秋红缴纳2003年1月至2009年1月的社会保险费问题，因不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院不予支持。登封石油分公司请求不给付范秋红2007年5月至2008年12月的生活费及经济补偿金问题，因登封石油分公司未按规定与范秋红签订书面劳动合同，依法理应向范秋红支付生活费及经济补偿金，故对此不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，判决：中国石油化工股份有限

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民再终字第149号原审上诉人（一审原告）中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司。法定代表人杨少山，该公司经理。委托代理人刘国杰，河南群达律师事务所律师。委托代理人曹国强，河南仟问（长垣）律师事务所律师。原审上诉人（一审被告）范秋红，女，汉族，1974年8月26日出生。委托代理人刘宏斌，男，汉族，1966年9月5日出生。原审上诉人中国石……