劳动争议 （2021）川17民终351号

本案争议焦点是双方之间是否建立劳动关系。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》［劳社厅(2001)125号］“国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”的规定，胡治曲自2014年8月10日起达到了法定退休年龄。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(六)法律、行政法规规定的其他情形。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格……”和四川省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第18条“用人单位招用已达法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。”的意见，胡治曲到鑫世纪物业公司务工时，已超过法定退休年龄，因此胡治曲主

本案争议焦点是双方之间是否建立劳动关系。根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》［劳社厅(2001)125号］“国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”的规定，胡治曲自2014年8月10日起达到了法定退休年龄。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(六)法律、行政法规规定的其他情形。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”的规定，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)川17民终351号上诉人（原审原告）：胡治曲，男，1954年8月10日出生，汉族，户籍地四川省宣汉县。委托诉讼代理人（特别授权）：杨德波（系胡治曲之子），男，1979年7月6日出生，汉族，户籍地四川省宣汉县。被上诉人（原审被告）：宣汉县鑫世纪物业管理有限公司，住所地：宣汉县东乡镇石岭社区3小组，统一社会信用代码：9151172232700025……