劳动争议 （2015）长中民四终字第06530号

根据该案案情及双方当事人的诉辩意见，该案的争议焦点为：一、寻孝新与浏阳河净化公司之间是否存在事实劳动关系；二、寻孝新的基本社会养老保险和失业保险中的个人应缴纳部分是否缴纳及由谁承担的问题。现将焦点问题分析如下：关于焦点一：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号文件）第二条第一款第（一）项规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等……”该案中，寻孝新自1999年起即与湖南浏河医药设备制造有限公司的前身湖南省浏阳医药设备总厂建立劳动关系，期间双方多次签订书面劳动合同，2004年后，寻孝新虽继续在原岗位工作，并按原工资标准领取工资，但湖南浏河医药设备制造有限公司系浏阳河净化公司的唯一股东，两公司属关联企业，同时根据保险征缴机构材料反映，寻孝新的用人主体亦显示为浏阳河净化公司，故应当认定寻孝新与浏阳河净化公司间事实劳动关系成立。寻孝新辩称其与浏阳河净化公司不存在劳动关系的辩解法院不予采信。关于焦点二：寻孝新诉讼中陈述的公司董事长与职工曾口头约定的以相

根据该案案情及双方当事人的诉辩意见，该案的争议焦点为：一、寻孝新与浏阳河净化公司之间是否存在事实劳动关系；二、寻孝新的基本社会养老保险和失业保险中的个人应缴纳部分是否缴纳及由谁承担的问题。现将焦点问题分析如下：关于焦点一：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号文件）第二条第一款第（一）项规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等……”该案中，寻孝新自1999年起即与湖南浏河医药设备制造有限公司的前身湖南省浏阳医药设备总厂建立劳动关系，期间双方多次签订

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第06530号上诉人（原审被告）：寻孝新，男，1975年11月12日出生，汉族。委托代理人：罗正全，湖南纬地律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：浏阳市浏阳河净化工程有限公司，住所地浏阳市北正北路百宜坑。法定代表人：戴检明，该公司董事长。委托代理人：张更新，男，1970年1月3日出生，汉族，系该公司职员。委托代理人：刘文，湖南湘淮律……