劳动争议 （2021）京03民终3172号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案原、顺光悦景公司对张国利在2020年5月1日至5月9日期间出勤天数为7天均认可，一审法院予以采纳。张国利主张其日工资标准为380元，但未提交充足有效的证据予以证明，一审法院难以采纳；根据张国利的工作岗位以及密云地区的实际情况，每日300元的工资标准并无不当，故一审法院采纳该工资标准并据此核算。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；张国利要求支付其误工费，但未提交相关证据，故其主张无事实及法律依据，一审法院难以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、顺光悦景公司于判决生效之日起七日内给付张国利二〇二〇年五月一日至二〇二〇年五月九日期间的工资二千一百元；二、驳回张国利的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。二审经询，顺光悦

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案原、顺光悦景公司对张国利在2020年5月1日至5月9日期间出勤天数为7天均认可，一审法院予以采纳。张国利主张其日工资标准为380元，但未提交充足有效的证据予以证明，一审法院难以采纳；根据张国利的工作岗位以及密云地区的实际情况，每日300元的工资标准并无不当，故一审法院采纳该工资标准并据此核算。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；张国利要求支付其误工费，但未提交相关证据，故其主张无事实及法律依据，一审法院难以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3172号上诉人（原审原告）：张国利，男，1966年4月16日出生，汉族，住河北省保定市易县。委托诉讼代理人：刘庆磊，河北霍振林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京顺光悦景建设工程有限公司，住所北京市大兴区黄村镇观音寺南里海北路1号楼4层402室。法定代表人：甘春燕，总经理。委托诉讼代理人：李树森，男，1981年9月11日出生，汉……