劳动争议 （2017）新01民终868号

福力生公司认可在2016年4月、5月、8月分别扣除了张炜浩保证金共计1500元，并表示同意退还，对此一审法院予以确认。1、关于双方劳动关系解除时间问题。从福力生公司提交的2016年8月22日至9月20日签到表、交接记录表，结合2016年9月10日双节值班排班表，可以确定：张炜浩自2016年9月10日下午再未到福力生公司上班，故一审法院确认双方劳动关系解除时间为2016年9月10日。2、关于张炜浩主张的2016年8月至9月工资及加班工资问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。张炜浩提交的银行卡客户交易查询单中3月至8月实发工资数额，与福力生公司提交的工资表及银行回单相一致，故福力生公司不拖欠张炜浩2016年8月工资。从双方称述的工资、考勤周期及双方签订的《员工试用期劳动合同书》约定的工资发放周期看，张炜浩在福力生公司尚未发放8月21日至9月20日工资时就已经离开福力生公司，经福力生公司通知后未到福力生公司办理相应的交接手续，也未领取工资，并于9月26日申请劳动仲裁，故福力生公司并不存在拖欠张炜浩8月21日至9月

福力生公司认可在2016年4月、5月、8月分别扣除了张炜浩保证金共计1500元，并表示同意退还，对此一审法院予以确认。1、关于双方劳动关系解除时间问题。从福力生公司提交的2016年8月22日至9月20日签到表、交接记录表，结合2016年9月10日双节值班排班表，可以确定：张炜浩自2016年9月10日下午再未到福力生公司上班，故一审法院确认双方劳动关系解除时间为2016年9月10日。2、关于张炜浩主张的2016年8月至9月工资及加班工资问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。张炜浩提交的银行卡客户交易查询单中3月至8月

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终868号上诉人（原审被告）:新疆福力生化工有限责任公司。住所地：乌鲁木齐。法定代表人：徐军，新疆福力生化工有限责任公司总经理。委托诉讼代理人：徐建红，女，1972年6月11日出生，汉族，新疆福力生化工有限责任公司办公室主任，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：杨凯，新疆宋楠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:张炜浩，男，19……