劳动争议 (2019)桂10民终658号

案号
(2019)桂10民终658号
法院
广西壮族自治区百色市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广西壮族自治区百色市
裁判日期
2019-05-09

裁判要旨

关于焦点一,首先,2009年起,阮丽琼经另案当事人黄炳政介绍,进入新天地大型停车场从事后勤工作,双方未签订劳动合同,阮丽琼入职后工资按月发放,以现金方式签领,审核人为“莫期评”。2017年3月12日,东汇公司以书面通知形式,要求“新天地大型停车场”原员工做好工作交接并搬出。由此可以认定,上诉人与阮丽琼已形成事实上的劳动合同关系。2017年3月12日,东汇公司通知“新天地大型停车场”原员工交接工作并搬出,但并未解除与阮丽琼原有的劳动合同关系,故双方的劳动合同关系仍然存在。其次,经查,“新天地大型停车场”场地由东汇公司租赁,使用权归东汇公司所有。东汇公司将停车场的经营管理权交给其监事莫期评,同时对停车场员工具有处罚等管理权,“新天地大型停车场”未注册登记,并非独立的企业法人。以上事实证明,上诉人对新天地大型停车场仍具有人事、用工等监督管理权,故莫期评运营停车场与及用工产生的劳动合同关系,法律关系的主体为东汇公司,产生的法律责任由东汇公司来承担。东汇公司主张“新天地大型停车场”系莫期评独自经营的“单位”,阮丽琼自彼时起系莫期评雇请的人员,与东汇公司不存在劳动关系,理由不能成立。再次,《劳动和

摘要

关于焦点一,首先,2009年起,阮丽琼经另案当事人黄炳政介绍,进入新天地大型停车场从事后勤工作,双方未签订劳动合同,阮丽琼入职后工资按月发放,以现金方式签领,审核人为“莫期评”。2017年3月12日,东汇公司以书面通知形式,要求“新天地大型停车场”原员工做好工作交接并搬出。由此可以认定,上诉人与阮丽琼已形成事实上的劳动合同关系。2017年3月12日,东汇公司通知“新天地大型停车场”原员工交接工作并搬出,但并未解除与阮丽琼原有的劳动合同关系,故双方的劳动合同关系仍然存在。其次,经查,“新天地大型停车场”场地由东汇公司租赁,使用权归东汇公司所有。东汇公司将停车场的经营管理权交给其监事莫期评,同时对

正文(节选)

广西壮族自治区百色市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂10民终658号 上诉人(原审原告):广西东汇商贸有限公司,地址:广西田东县平马镇油城路滇黔桂石油勘探局广西石油服务处出租房。统一社会信用代码:91451022796840549J。 法定代表人:莫子慧,该公司执行董事兼总经理。 委托代理人:黄学荣,广西齐川律师事务所律师。 委托代理人:李海峰,广西海城律师事务所律师。 被上诉人(……