劳动争议 （2014）沈中民五终字第1698号

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系，确认双方存在劳动关系是张鑫的诉讼请求得以支持的前提。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五、六十九条之规定，复印件应当与原件相符，无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的依据。张鑫在庭审中仅举证了一页餐饮部考勤表复印件，该复印件无法与原件核对，也无其他证据相佐证，无法作为确认双方存在劳动关系的证据。故对张鑫的诉讼请求，该院不予支持。一审法院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十五条、第六十九条的规定，判决：驳回张鑫的诉讼请求。诉讼费10元，由张鑫负担。宣判后，上诉人张鑫不服一审法院判决，向本院提出上诉称：上诉人于2013年8月28日到被上诉人单位工作，任服务员，工资每月2500元。被上诉人于2013年10月22日以口头的形式提出解除劳动关系。上诉人在被上诉人处工作期间，被上诉人未与上诉人签订劳动合同，也未向上诉人提供任何书面材料。导致上诉人无法提供书面证据证明劳

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系，确认双方存在劳动关系是张鑫的诉讼请求得以支持的前提。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五、六十九条之规定，复印件应当与原件相符，无法与原件核对的复印件不能单独作为认定案件事实的依据。张鑫在庭审中仅举证了一页餐饮部考勤表复印件，该复印件无法与原件核对，也无其他证据相佐证，无法作为确认双方存在劳动关系的证据。故对张鑫的诉讼请求，该院不予支持。一审法院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1698号上诉人（原审原告）：张鑫，女，1995年3月21日出生，汉族，住辽宁省法库县丁家房镇大蛇山子村*组30。委托代理人：刘旸，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市金城汉斯啤酒城，住所地：沈阳市沈河区北顺城路**号。经营者：刘金龙，男，1964年3月24日出生，汉族，住沈阳市沈河区南乐郊路208-2号2-5……