劳务合同纠纷 （2017）甘01民终3232号

关于本案案由如何定性的问题，本案《生产劳务协议》的主要内容是永登金玫源建材厂提供生产机砖的机器、设备、水电等基本必需品，段敦春负责组织工人提供劳动力生产机砖，永登金玫源建材厂以所生产的成品砖数量为计算依据向段敦春支付报酬，故本案中段敦春受雇于永登金玫源建材厂提供劳务，本案合同应认定为劳务合同。关于该劳务合同是否应当解除的问题，《中华人民共和国合同法》第九十四条第二款规定，在履行期间届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，可以解除合同，本案中，2015年7月26日，段敦春带领工人离场，该行为表明其不愿意继续履行生产机制红砖的合同债务，符合解除合同的条件，故对于原告诉请的要求解除合同的诉讼请求，本院予以支持。关于永登金玫源建材厂提出要求段敦春返还2015年7月劳务费的问题，该诉讼请求的焦点问题是段敦春作为机砖生产方是否应当对产品质量承担责任，从本案庭审查明事实看，烧结多孔砖不达标的项目是高度、孔洞率和孔形，烧结普通砖不达标的项目是长度。从机砖生产工艺流程看，机砖的高度、孔洞率和孔形由设备型号控制，生产者无法操控；机砖的长度由施工人员在生产过程中按照需要通过调节”机

关于本案案由如何定性的问题，本案《生产劳务协议》的主要内容是永登金玫源建材厂提供生产机砖的机器、设备、水电等基本必需品，段敦春负责组织工人提供劳动力生产机砖，永登金玫源建材厂以所生产的成品砖数量为计算依据向段敦春支付报酬，故本案中段敦春受雇于永登金玫源建材厂提供劳务，本案合同应认定为劳务合同。关于该劳务合同是否应当解除的问题，《中华人民共和国合同法》第九十四条第二款规定，在履行期间届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，可以解除合同，本案中，2015年7月26日，段敦春带领工人离场，该行为表明其不愿意继续履行生产机制红砖的合同债务，符合解除合同的条件，故对于原告诉请的

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终3232号上诉人（原审被告）段敦春，男，1980年1月16日出生，汉族，住湖北省竹山县。委托诉讼代理人：海世杰，临夏宁定律师事务所律师。被上诉人（原审原告）永登金枚源建材厂，住所地甘肃省永登县。法定代表人：王山，该厂厂长。委托诉讼代理人：王俊士，男，1958年11月19日出生，汉族，住甘肃省永登县。该厂职员。上诉人段敦春因与被上诉人永……