劳动合同纠纷 （2014）二中速民终字第0600号

劳动者的合法权利受法律保护。侵犯劳动者合法权益的，用人单位应承担相应的责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。”李娜以此为由主张本案为一裁终局，法院不应受理东五电子的起诉。但该法条明确说明仲裁裁决的类型以仲裁裁决书为准，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决的，分别处理……。本案仲裁裁决书载明双方如对本裁决不服，可到津南区人民法院起诉，故对李娜的该项主张不予支持。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。东五电子提供了2011年8月

劳动者的合法权利受法律保护。侵犯劳动者合法权益的，用人单位应承担相应的责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。”李娜以此为由主张本案为

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中速民终字第0600号上诉人（原审被告）李娜，女，1984年11月2日出生，汉族，农民，住河南省平舆县十字路乡王关庙村委二王庄。公民身份号码4128271984********。委托代理人韩X，天津四方君汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津东五电子有限公司，住所地天津市津南区八里台镇工业园区天华路7号。法定代表人李XX，董事长。委托代理人……