劳动争议 （2015）哈民一民终字第1028号

劳动者合法权益受法律保护。刘业文在乐业大厦工作期间，乐业大厦应当给予刘业文相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故刘业文诉请，其合理部分，依法予以支持。具体项目如下：一、关于刘业文主张的解除劳动关系问题，因双方的劳动合同截止日期为2012年12月31日，刘业文未有证据证明此日期之后继续为被告工作，故刘业文与乐业大厦的劳动关系于2012年12月31日自然终止，刘业文主张解除劳动关系的请求，没有事实与法律依据，不予支持。二、关于刘业文主张的经济补偿金问题。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款五项、四十七条第一款之规定，乐业大厦应当给予刘业文经济补偿。因刘业文主张的入职时间有证人证言予以证明，而刘业文主张的工资数额无充分证据证明，故法院以刘业文主张的入职时间1999年9月、劳动合同到期日2012年12月为基准，按乐业大厦提供的2009年10月至2010年9月期间月平均工资数额计算其经济补偿金，计算为27,005.54元（2000.41元/月×13.5月）；三、关于刘业文主张的各项保险及公积金的问题。刘业文主张补缴1999年9月至2004年12月期间的养老保险费、19

劳动者合法权益受法律保护。刘业文在乐业大厦工作期间，乐业大厦应当给予刘业文相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故刘业文诉请，其合理部分，依法予以支持。具体项目如下：一、关于刘业文主张的解除劳动关系问题，因双方的劳动合同截止日期为2012年12月31日，刘业文未有证据证明此日期之后继续为被告工作，故刘业文与乐业大厦的劳动关系于2012年12月31日自然终止，刘业文主张解除劳动关系的请求，没有事实与法律依据，不予支持。二、关于刘业文主张的经济补偿金问题。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款五项、四十七条第一款之规定，乐业大厦应当给予刘业文经济补偿。因刘业文主张的入职时间

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第1028号上诉人（原审原告）刘业文，男，1972年1月27日出生，汉族，黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦厨师长，住哈尔滨市南岗区。委托代理人张阅强，黑龙ＸＸ远律师事务所律师。上诉人（原审被告）黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦，住所地哈尔滨市南岗区长江路***号。法定代表人郭绍岐，经理。委托代理人……