劳动争议 （2019）粤01民终5288号

关于韩胜与昌泰公司在2012年1月1日至2018年1月28日期间存在劳动关系，双方不持异议，本院予以确认。关于韩胜与永联公司在2010年7月1日至2011年12月31日期间是否存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，韩胜提供的证据不足以证明上述期间与永联公司存在劳动关系，故韩胜上诉请求确认与永联公司在上述时间存在劳动关系，本院不予采纳。关于昌泰公司应否向韩胜支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。根据昌泰公司提供的证据显示，2018年1月10日递交了有关为韩胜缴交全部项目的社会保险的材料，且此前，昌泰公司也一直为韩胜缴交工伤保险，韩胜主张昌泰公司未为其缴交社会保险，与事实不符。韩胜于2018年1月28日提出解除劳动合同，要求昌泰公司支付解除劳动合同的经济补偿金，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。关于昌泰公司应否

关于韩胜与昌泰公司在2012年1月1日至2018年1月28日期间存在劳动关系，双方不持异议，本院予以确认。关于韩胜与永联公司在2010年7月1日至2011年12月31日期间是否存在劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，韩胜提供的证据不足以证明上述期间与永联公司存在劳动关系，故韩胜上诉请求确认与永联公司在上述时间存在劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终5288号上诉人（原审原告）：韩胜，男，汉族，住广东省平远县。委托诉讼代理人：伦思宇，广东大篆律师事务所律师。（广州市法律援助处指派）委托诉讼代理人：刘艺仁，广东大篆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州永联钢结构有限公司，法定代表人：刘辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈启荣，广东经国律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨婷婷，广东……