劳动争议 （2016）闽01民终5413号

鄢雪玲无劳动合同可以证明其子郑方雾与聚亿人力公司存在劳动关系，根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”鄢雪玲未能提供以上证据。聚亿人力公司提供的《船员聘用劳动协议》、《银行明细》可以证明社会保险费用由郑方雾每个月按时转入聚亿人力公司处。2013年11月郑方雾入职厦门海顺渔业有限公司被派往印尼工作后，由其姐姐郑景兰继续代其向聚亿人力公司转入社会保险费用,聚亿人力公司为郑方雾缴纳社会保险的行为符合代缴社会保险的特征，而非法律意义上的用人单位基于劳动关系为职工缴纳社会保险的行为。故鄢雪玲要求确认郑方雾与聚亿人力公司存在劳动关系，于法无据，不予支持。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，判决：驳回

鄢雪玲无劳动合同可以证明其子郑方雾与聚亿人力公司存在劳动关系，根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”鄢雪玲未能提供以上证据。聚亿人力公司提供的《船员聘用劳动协议》、《银行明细》可以证明社会保险费用由郑方雾每个月按时转入聚亿人力公司处

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终5413号上诉人（原审原告）：鄢雪玲，女，1956年7月25日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。被上诉人（原审被告）：福州聚亿人力资源服务有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区六一北路328号金源花园B区27层01室。法定代表人：程栏芳，该公司总经理。委托诉讼代理人：王雨、石晖，福建合众天成律师事务所律师。上诉人鄢雪玲因与被上诉人福州聚亿……