劳动争议 （2019）皖01民终8479号

一、关于补缴社会保险的问题。依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。本案中，北京马克汉姆公司未为刘凤缴纳2017年3月至2017年6月期间的社会保险、安徽马克汉姆公司未为刘凤缴纳2017年7月至2017年9月期间的社会保险，均违反了法律规定，现刘凤要求两公司为其缴纳上述期间的社会保险，不违反法律规定，予以支持。二、关于支付拖欠工资以及报销福利费的问题。从刘凤提供的证据证实，2018年5月份刘凤的车辆补贴1400元，2018年3-5月份的租房补贴少支付3000元，安徽马克汉姆公司对此未向合肥市中级法院申请撤销仲裁裁决书，应视为安徽马克汉姆公司认可了仲裁裁决，故刘凤对于此项的诉讼请求，予以支持。2018年6月15日，安徽马克汉姆公司已经支付了刘凤2018年5月份的工资，现刘凤要求安徽马克汉姆公司支付其2018年5月份工资，缺乏事实和法律依据，应不予支持。三、关于延发工资补偿金的问题。从刘凤提交的银行交易流水单中，可以证明安徽马克汉姆公司基本实行的是次月发放上月工资，刘凤提供的现有证据不能证明安徽马克汉姆公司存在无故拖欠且不发放其工资的情形，故刘凤要求安徽马克汉姆公司支付其延发工资补偿

一、关于补缴社会保险的问题。依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。本案中，北京马克汉姆公司未为刘凤缴纳2017年3月至2017年6月期间的社会保险、安徽马克汉姆公司未为刘凤缴纳2017年7月至2017年9月期间的社会保险，均违反了法律规定，现刘凤要求两公司为其缴纳上述期间的社会保险，不违反法律规定，予以支持。二、关于支付拖欠工资以及报销福利费的问题。从刘凤提供的证据证实，2018年5月份刘凤的车辆补贴1400元，2018年3-5月份的租房补贴少支付3000元，安徽马克汉姆公司对此未向合肥市中级法院申请撤销仲裁裁决书，应视为安徽马克汉姆公司认可了仲裁裁决，故刘凤对于此项的诉讼请求，予以支

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终8479号上诉人（原审被告）：安徽新华马克汉姆教育科技有限责任公司，住所地安徽省合肥市高新区天达路8号轻工国际大厦C座5楼531，统一社会信用代码91340100MA2NTNJDXB。法定代表人：郑俊生，总经理。委托诉讼代理人：刘建伟，男，公司员工。上诉人（原审被告）：北京新华马克汉姆教育科技有限责任公司，住所地北京市朝阳区将台乡驼房……