劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）鲁16行终229号

各方当事人对被告作出工伤认定的法定职权、认定程序均无异议，依法予以确认。《工伤保险条例》第十五条第一款：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……。”本案中，原告公司注册成立前后，王凤泉一直在公司负责冷库制冷机的工作，并由原告的法定代表人马海波向其支付工资，2019年10月27日王凤泉前往原告处上夜班，次日7时许被发现死亡这一事实，阳信县公安局对相关人员的询问笔录可以证实，王凤泉属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，被告依照法定程序认定其视同为工伤并无不当。综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告滨州市阳信县马氏果品有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告滨州市阳信县马氏果品有限公司负担。 原审原告马氏果品公司不服一审判决提起上诉，请求依法撤销一审判决，依法发回重审；诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：原审判决认定事实错误，应依法撤销，予以改判。一审中认定王凤泉工作期间突发疾病的事实，证据不足，不能认定为工伤。双方不存在劳动关系，马海波注册的公司没有实际

各方当事人对被告作出工伤认定的法定职权、认定程序均无异议，依法予以确认。《工伤保险条例》第十五条第一款：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……。”本案中，原告公司注册成立前后，王凤泉一直在公司负责冷库制冷机的工作，并由原告的法定代表人马海波向其支付工资，2019年10月27日王凤泉前往原告处上夜班，次日7时许被发现死亡这一事实，阳信县公安局对相关人员的询问笔录可以证实，王凤泉属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，被告依照法定程序认定其视同为工伤并无不当。综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法

山东省滨州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2020）鲁16行终229号 上诉人（原审原告）滨州市阳信县马氏果品有限公司，住所地：山东省阳信县金阳街道办事处魏家湾村东首30米路北。 法定代表人袁光泉，经理。 委托代理人李彬，山东方明达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）阳信县人力资源和社会保障局，住所地：山东省滨州市阳信县阳城六路567-3号。 法定代表人范太国，局长。 委托代理人杨轶。 原……