劳动争议 （2021）闽01民终889号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定，施友旺已就本案中的诉请于2019年12月18日向平潭仲裁委申请仲裁，平潭仲裁委不予受理，即施友旺的本案诉请已经过仲裁前置程序，故施友旺向一审法院提起诉讼于法有据。双方对昶固公司应支付施友旺工资及垫付款55362元且已于2019年11月2日转账支付45363元的事实均无异议，并有《2019年7月至9月2号洞开挖班人员工资结算表》及工商银行转账汇款凭证为据，一审法院予以确认。施友旺诉请支付剩余工资10000元，昶固公司则抗辩称已于2019年9月30日下午通过公司财务蔡明珠银行账户转账给案外人施恭建，并提供了建设银行客户交易详细信息清单予以佐证，但案外人蔡明珠转账10000元给案外人施恭建不足以证实该10000元款项系昶固公司偿还施友旺诉请的10000元工资，昶固公司的上述抗辩主张，缺乏事实和法律依据，一审法院不予采纳。因此，昶固公司应当支付尚欠施友旺的10000元工资。综上，判决：福建省昶固隧道工程有限公司应于本判决生效之日起十日内向施

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定，施友旺已就本案中的诉请于2019年12月18日向平潭仲裁委申请仲裁，平潭仲裁委不予受理，即施友旺的本案诉请已经过仲裁前置程序，故施友旺向一审法院提起诉讼于法有据。双方对昶固公司应支付施友旺工资及垫付款55362元且已于2019年11月2日转账支付45363元的事实均无异议，并有《2019年7月至9月2号洞开挖班人员工资结算表》及工商银行转账汇款凭证为据，一审法院予以确认。施友旺诉请支付剩余工资10000元，昶固公司则抗辩称已于2019年9月

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终889号 上诉人（原审被告）：福建省昶固隧道工程有限公司，住所地福建省平潭县潭城镇城东西宝**（地号57-135）。 法定代表人：郭友乐，总经理。 委托诉讼代理人：蔡春生，男，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：施友旺，男，1975年7月12日出生，汉族，住福建省平潭县。 上诉人福建省昶固隧道工程有限公司（以下简称“昶固公司”）因……