劳动争议 (2021)川10民终127号

案号
(2021)川10民终127号
法院
四川省内江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
四川省内江市
裁判日期
2021-03-04

裁判要旨

原、被告双方于2020年7月3日协商一致解除劳动合同,符合法律规定,原告应向被告及时足额支付2020年6月的劳动报酬7950。原告以被告未按公司规定检查车辆问题导致车辆损坏为由对被告处以500元罚款并扣罚车辆维修费费用3880元,因未提交证据证明车辆损坏造成的经济损失系被告的原因造成,故对原告的该项诉讼请求该院不予支持,被告在履职过程中,垫付了拖车费和过路费1015元,原告亦以被告有过错,从被告的劳动报酬中扣除,不符合法律规定,对原告的该项诉讼请求,该院不予支持。原告在本院受理该案后,新增要求被告赔偿损失31201元的诉讼请求,因该项请求未经过劳动争议仲裁前置程序,本案对此不予处理。 一审法院判决:原告隆昌三古物流有限公司在本判决生效后五日内支付被告曾代猛2020年6月劳动报酬4380元以及曾代猛垫付的拖车费和过路费1015元,共计5395元。 二审中,当事人均未提交新的证据。 二审查明的事实与一审判决认定事实一致,本院予以确认。 本院认为,本案双方争议的焦点为三古公司是否应向曾代猛支付2020年6月劳动报酬4380元及垫付拖车费和过路费1015元。 三古物流上诉认为曾代猛因过失或故意

摘要

原、被告双方于2020年7月3日协商一致解除劳动合同,符合法律规定,原告应向被告及时足额支付2020年6月的劳动报酬7950。原告以被告未按公司规定检查车辆问题导致车辆损坏为由对被告处以500元罚款并扣罚车辆维修费费用3880元,因未提交证据证明车辆损坏造成的经济损失系被告的原因造成,故对原告的该项诉讼请求该院不予支持,被告在履职过程中,垫付了拖车费和过路费1015元,原告亦以被告有过错,从被告的劳动报酬中扣除,不符合法律规定,对原告的该项诉讼请求,该院不予支持。原告在本院受理该案后,新增要求被告赔偿损失31201元的诉讼请求,因该项请求未经过劳动争议仲裁前置程序,本案对此不予处理。 一审法院

正文(节选)

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川10民终127号 上诉人(原审原告):隆昌三古物流有限公司,住所隆昌市工业园黄土坡工业区。 法定代表人:陈明勇,经理。 委托诉讼代理人:张洁,公司员工。 被上诉人(原审被告):曾代猛,男,1973年7月21日出生,汉族,隆昌市人,村民,住四川省隆昌市。 上诉人隆昌三古物流有限公司(以下简称三古物流)因与被上诉人曾代猛劳动争议纠纷一案,不服……