劳动争议 （2019）吉01民终5362号

合法的劳动关系受法律保护。郑道原、鑫金种业公司双方签订劳动合同，郑道原按合同约定时间只鑫金种业公司工作三个月鑫金种业公司拖欠郑道原2015年10月22日至2016年1月22日三个月工资13500元后鑫金种业公司人去楼空，郑道原找不到鑫金种业公司办公地点，致郑道原未为鑫金种业公司工作，2018年6月25日鑫金种业公司被吊销，故郑道原要求鑫金种业公司补发2016年1月至2016年10月工资45000元的请求，没有事实及法律依据，不予支持；关于郑道原要求鑫金种业公司为郑道原补缴2015年10月至2016年10月社会保险费或补偿的请求，因不属于人民法院受案范围，不予支持；关于郑道原要求鑫金种业公司支付解除劳动合同的经济补偿9000元，因鑫金种业公司不明郑道原人去楼空，属《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项的情形，系违法解除或者终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向郑道原支付经济赔偿金4500元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四

合法的劳动关系受法律保护。郑道原、鑫金种业公司双方签订劳动合同，郑道原按合同约定时间只鑫金种业公司工作三个月鑫金种业公司拖欠郑道原2015年10月22日至2016年1月22日三个月工资13500元后鑫金种业公司人去楼空，郑道原找不到鑫金种业公司办公地点，致郑道原未为鑫金种业公司工作，2018年6月25日鑫金种业公司被吊销，故郑道原要求鑫金种业公司补发2016年1月至2016年10月工资45000元的请求，没有事实及法律依据，不予支持；关于郑道原要求鑫金种业公司为郑道原补缴2015年10月至2016年10月社会保险费或补偿的请求，因不属于人民法院受案范围，不予支持；关于郑道原要求鑫金种业公司支付

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终5362号上诉人（原审原告）郑道原，男，朝鲜族，1965年11月1日出生，住长春市朝阳区。被上诉人（原审被告）吉林省鑫金种业有限公司，住所地长春市南关区南湖中街以东、南环路以南、幸福街以西新里中央公馆B区B10A幢668号房。法定代表人邹振权。上诉人郑道原因与被上诉人吉林省鑫金种业有限公司（以下简称鑫金种业公司）劳动争议一案，不服长春……