劳动争议 （2014）一中民四终字第837号

2013年6月27日天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出北劳仲裁字（2012）第0399号仲裁裁决书，被告收到仲裁裁决书后，未在15天内向天津市北辰区人民法院起诉，应视为对仲裁裁决书的认可。故被告要求变更仲裁裁决书确认的各项赔偿数额，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。原告同意支付被告劳动能力鉴定费180元和工伤复查照片检查费135元，故一审法院予以确认。原、被告双方的争议焦点为：1、原、被告双方是否解除劳动关系，以及原告是否应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金；2、原告是否应支付被告的工伤保险待遇。关于原、被告是否解除劳动关系一节，原告主张被告在2012年8月4日就不来公司了，但双方未解除劳动关系；被告在庭审中主张是原告无故辞退被告，但未提供原告与被告解除劳动关系的相关证明。庭审后被告提交书面代理意见，主张2012年8月4日被告向原告提出解除劳动关系。故一审法院认定原、被告双方于2012年8月4日解除劳动关系。被告向原告提出解除劳动关系，不符合应当支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，故一审法院认定原告不应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。被告2012年5月21日在工作期间发生事故

2013年6月27日天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出北劳仲裁字（2012）第0399号仲裁裁决书，被告收到仲裁裁决书后，未在15天内向天津市北辰区人民法院起诉，应视为对仲裁裁决书的认可。故被告要求变更仲裁裁决书确认的各项赔偿数额，没有事实和法律依据，一审法院不予支持。原告同意支付被告劳动能力鉴定费180元和工伤复查照片检查费135元，故一审法院予以确认。原、被告双方的争议焦点为：1、原、被告双方是否解除劳动关系，以及原告是否应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金；2、原告是否应支付被告的工伤保险待遇。关于原、被告是否解除劳动关系一节，原告主张被告在2012年8月4日就不来公司了，但双方未解除

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第837号上诉人（原审原告）天津市北辰区舒雅克家具厂，住所地天津市北辰区青光镇青光村南津霸公路*号。业主张有仁，男，1966年3月29日出生，汉族，住江苏省姜堰市娄庄镇连心村**组**号。被上诉人（原审被告）黄月才，农民。委托代理人杨君强，天津津鼎律师事务所律师。上诉人天津市北辰区舒雅克家具厂因劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法……