劳动争议 (2017)苏11民终258号

案号
(2017)苏11民终258号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2017-04-18

裁判要旨

稳润光电公司和陈丽娜之间双方解除劳动合同需符合法律规定。本案中,稳润光电公司称陈丽娜将公司产品的芯片固反、焊反造成质量事故导致公司重大损失,但陈丽娜对此不予认可,稳润光电公司亦未提供证据证明。2015年10月9日的公告中稳润光电公司自行载明的经济损失为14967.51元,并未达到《员工奖惩管理规定(2015/A)》中违纪解约的条件。综上,稳润光电公司违法解除与陈丽娜的劳动关系,应向陈丽娜支付经济补偿金,故对于稳润光电公司不支付解除劳动关系赔偿金66260元的诉讼请求,不予支持。稳润光电公司要求陈丽娜赔偿因其违反作业规范给公司造成经济损失184109元,但该项请求未经仲裁前置程序,本案中不予理涉。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:一、稳润光电公司支付给陈丽娜违法解除劳动关系的赔偿金66260元;二、驳回稳润光电公司的其他诉讼请求。在二审期间,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中,上诉人稳润光电公司称被上诉人陈丽娜将公司产品的

摘要

稳润光电公司和陈丽娜之间双方解除劳动合同需符合法律规定。本案中,稳润光电公司称陈丽娜将公司产品的芯片固反、焊反造成质量事故导致公司重大损失,但陈丽娜对此不予认可,稳润光电公司亦未提供证据证明。2015年10月9日的公告中稳润光电公司自行载明的经济损失为14967.51元,并未达到《员工奖惩管理规定(2015/A)》中违纪解约的条件。综上,稳润光电公司违法解除与陈丽娜的劳动关系,应向陈丽娜支付经济补偿金,故对于稳润光电公司不支付解除劳动关系赔偿金66260元的诉讼请求,不予支持。稳润光电公司要求陈丽娜赔偿因其违反作业规范给公司造成经济损失184109元,但该项请求未经仲裁前置程序,本案中不予理涉

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终258号上诉人(原审原告):江苏稳润光电有限公司,住所地镇江市丁卯开发区纬一路88号。法定代表人:李刚,该公司董事长。委托诉讼代理人:王婷,该公司员工。委托代理人:曹建国,江苏金荣恒顺律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈丽娜,住镇江市。委托代理人陈冰,江苏甘露律师事务所律师。委托代理人林太龙,江苏甘露律师事务所律师。上诉人江苏稳润……