申请撤销仲裁裁决 （2019）闽02民特252号

当事人劳动仲裁中涉及相关事实的争议，由仲裁机构依职权认定。首约公司在本案提交《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》以及对相关事实的异议，不属法院审查范畴。其中的加班费问题。首约公司对于支付劳动报酬中包含的加班费数额未能加以证明，也未提交相应的考勤依据，仲裁裁决以首约公司举证不能作出相应的事实认定并无不当。 仲裁裁决适用法律、法规是否错误，应以仲裁认定的基本事实为依据。综上，首约公司提出申请撤销的具体事由，均系基于相反的事实来主张仲裁裁决法律适用错误，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“适用法律、法规确有错误”规定情形。因此，首约公司以法律适用错误为由申请撤销裁决，不能成立。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下： 驳回首约科技（北京）有限公司的申请。 申请费10元，由首约科技（北京）有限公司负担。 审 判 长　郑承茂 审 判 员　许向毅 审 判 员　刘国如 二〇一九年九月二十九日 法官助理陈文琳 代书记员　郑媛妮 附：本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲

当事人劳动仲裁中涉及相关事实的争议，由仲裁机构依职权认定。首约公司在本案提交《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》以及对相关事实的异议，不属法院审查范畴。其中的加班费问题。首约公司对于支付劳动报酬中包含的加班费数额未能加以证明，也未提交相应的考勤依据，仲裁裁决以首约公司举证不能作出相应的事实认定并无不当。 仲裁裁决适用法律、法规是否错误，应以仲裁认定的基本事实为依据。综上，首约公司提出申请撤销的具体事由，均系基于相反的事实来主张仲裁裁决法律适用错误，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“适用法律、法规确有错误”规定情形。因此，首约公司以法律适用错误为由申请撤销

福建省厦门市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）闽02民特252号 申请人：首约科技（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区枣营路甲3号2幢6016室。 法定代表人：赵金俊，董事长。 委托诉讼代理人：刘岩、吴俊雄，福建英合律师事务所律师。 被申请人：董梅，女，1985年11月20日出生，土家族，住福建省厦门市思明区。 委托诉讼代理人：张晓云，北京盈科（厦门）律师事务所律师。 原仲裁被申请人：……