劳动争议 （2017）冀05民终2085号

兼并重组协议、临城县安全生产监督管理局证明、通泰公司法定代表人宋建芳承诺、银行转账方式支付工资清单、2014-2015年工资表，员工工资卡、历史明细清单等一系列证据证明，原告新兴通泰公司与张少锋等28人存在劳动关系，所欠工资数额双方没有异议，新兴通泰公司应当足额支付张少锋等28人工资67853.05元。新兴通泰公司未为张少锋等28人申报和缴纳社会保险费，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，应向劳动行政部门申请解决，不属于人民法院受案范围。故依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项规定判决：原告邢台新兴通泰矿业集团有限公司支付被告张少锋等28人工资共计67853.05元（其中张少峰6128.46元、赵胜民3457.08元、张文胜2199.96元、刘慧1440.45元、路永正1885.68元、闫红波1885.68元、刘建兵1885.68元、崔建军1885.68元、张立兴1885.68元、李立缺586.66元、杨俊卿188

兼并重组协议、临城县安全生产监督管理局证明、通泰公司法定代表人宋建芳承诺、银行转账方式支付工资清单、2014-2015年工资表，员工工资卡、历史明细清单等一系列证据证明，原告新兴通泰公司与张少锋等28人存在劳动关系，所欠工资数额双方没有异议，新兴通泰公司应当足额支付张少锋等28人工资67853.05元。新兴通泰公司未为张少锋等28人申报和缴纳社会保险费，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，应向劳动行政部门申请解决，不属于人民法院受案范围。故依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀05民终2085号上诉人（原审原告）：邢台新兴通泰矿业集团有限公司，住所地：邢台市开发区中兴东大街1666号F141，组织机构代码：05654302-0。法定代表人：宋建芳，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜鹏志，河北齐心律师事务所律师。委托诉讼代理人：李博，该公司职工。被上诉人（原审被告）：张少锋等28人（名单附后）。诉讼代表人：张少锋，男，……