劳动争议 （2019）津01民终5758号

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本案中虽然原告未能依据《员工手册》的规定提供《加班申请表》证明其加班的事实，但原告提交的考勤记录证明其确已出勤，且被告每月支付其加班费，加之原告现仍在被告处工作，故被告应支付原告法定节假日加班费及延时加班费。依据原、被告提供的考勤表、工资表及相关证据，经一审法院核算，原告2013年1月至12月月平均工资为2955.58元，法定节假日加班9天、延时加班964小时，被告应支付原告法定节假日加班费3669元、延时加班费24561.89元，已支付15186.09元，尚欠13044.8元；原告2014年1月至12月月平均工资为3110.93元，法定节假日加班7天、延时加班722.5小时，被告应支付原告法定节假日加班费3003.66元、延时加班费19376.27元，已支付16360.75元，尚欠6019.18元；原告2015年1月至12月月平均工资为3071.99元，法定节假日加班9天、延时加班1026.5小时，被告应支付原告法定节假日加班费3813.5元、延时加班费27184.46元，已支付22373.28元，尚欠8624.68元；原告

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本案中虽然原告未能依据《员工手册》的规定提供《加班申请表》证明其加班的事实，但原告提交的考勤记录证明其确已出勤，且被告每月支付其加班费，加之原告现仍在被告处工作，故被告应支付原告法定节假日加班费及延时加班费。依据原、被告提供的考勤表、工资表及相关证据，经一审法院核算，原告2013年1月至12月月平均工资为2955.58元，法定节假日加班9天、延时加班964小时，被告应支付原告法定节假日加班费3669元、延时加班费24561.89元，已支付15186.09元，尚欠13044.8元；原告2014年1月至12月月平均工资为3110.93元，

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终5758号上诉人（原审原告）：张佳玮，男，1984年2月8日出生，汉族，北京凯莱物业管理有限公司天津分公司保安主管，住天津市南开区。上诉人（原审被告）：北京凯莱物业管理有限公司天津分公司，住所地天津市南开区南门外大街2号（大悦城B2-03号）。负责人：朱传鼎，董事长。委托诉讼代理人：李雪辉，天津凡佑律师事务所律师。委托诉讼代理人：张钰恒……