劳动争议 （2016）浙01民终6250号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，丁友明自2016年2月25日至高卡公司工作，直至2016年2月27日受伤，均为高卡公司从事电焊工作，接受高卡公司的指派，期间双方建立有劳动关系。高卡公司主张丁友明在其他公司场地受伤，明显与其诉状中陈述事实不符，不予采纳。故对高卡公司提出的确认高卡公司与丁友明劳动关系不成立的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，于2016年9月21日判决：一、高卡公司与丁友明自2016年2月25日起存在劳动关系；二、驳回高卡公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由高卡公司负担。宣判后，上诉人高卡公司不服，向本院提起上诉称：本案的事实是，2016年2月份，丁友明来到高卡公司找工作并告诉高卡公司自己可以从事电焊工种。高卡公司因当时用工比较紧缺，就答应让被上诉人丁友明留下尝试。这时被上诉人丁友明声称要先去操作场地看看，自己能否胜任，然后再决定是否留下上班。上诉人也表示同意。然被上诉人在工作场地上不听上诉人及其工作人员的警告，四处走动、胡乱动手最后导致自己受伤。当时上诉人出于救人为第一要素来考虑，虽然被上诉人并未入职，但毕

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，丁友明自2016年2月25日至高卡公司工作，直至2016年2月27日受伤，均为高卡公司从事电焊工作，接受高卡公司的指派，期间双方建立有劳动关系。高卡公司主张丁友明在其他公司场地受伤，明显与其诉状中陈述事实不符，不予采纳。故对高卡公司提出的确认高卡公司与丁友明劳动关系不成立的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，于2016年9月21日判决：一、高卡公司与丁友明自2016年2月25日起存在劳动关系；二、驳回高卡公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由高卡公司负担。宣判后，上诉人高卡公司不服，向本院提起上诉称：

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终6250号上诉人（原审原告）：杭州高卡机械有限公司。住所地：杭州市江干区笕桥镇横塘村*组。法定代表人：汪九红。被上诉人（原审被告）：丁友明，男，1986年3月24日出生，汉族，住江苏省泗阳县。上诉人杭州高卡机械有限公司（以下简称高卡公司）因与被上诉人丁友明劳动争议一案，不服浙江省杭州市江干区人民法院（2016）浙0104民初6145号……