劳动争议 （2015）长中民四终字第08565号

一、关于双倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。谢红英于2013年9月1日进入湘一租赁公司工作，双方成立事实劳动关系，至2015年1月29日谢红英从湘一租赁公司离职，湘一租赁公司用工超过一年未与谢红英签订书面劳动合同，湘一租赁公司应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定向谢红英支付2013年10月1日至2014年8月31日期间的双倍工资。按照双方的约定，谢红英每年发放十个月满工资（即1388.24元），两个月基本工资（即1020元），故湘一租赁公司应向谢红英支付双倍工资的另外一倍工资14534.16元（1388.24×9＋1020×2）。因谢红英未在法定期限内就仲裁结果向法院提起诉讼，应视为谢红英对仲裁所裁决湘一租赁公司应支付给谢红英的13146元双倍工资的认可，故原审法院确认湘一租赁公司还应支付谢红英双倍工资13146元，对

一、关于双倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。谢红英于2013年9月1日进入湘一租赁公司工作，双方成立事实劳动关系，至2015年1月29日谢红英从湘一租赁公司离职，湘一租赁公司用工超过一年未与谢红英签订书面劳动合同，湘一租赁公司应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定向谢红英支付2013年10月1日至2014年8月31日期间的双倍工

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第08565号上诉人（原审原告）：长沙湘一汽车租赁有限公司，住所地长沙市开福区青竹湖镇太阳山社区综合楼三楼305、306号房。法定代表人：刘志敏，董事长。委托代理人：周明奇，湖南恒昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谢红英。委托代理人：朱万友，湖南光韵律师事务所律师。原审第三人：长沙湘一校车公司服务有限公司，住所地长沙市开福区青……