劳务合同纠纷 （2020）浙10民终3249号

双方争议焦点为：一、未结薪资清单是否真实有效。被告在本案中抗辩主张原告系与银海公司之间存在事实劳动关系，且许元林出具未结薪资清单时不具备辨别能力，而在原告与银海公司合同纠纷一案中，银海公司又辩称系原告与佳合公司之间的劳动报酬，两公司均由许元林担任法定代表人，现在两案中作了不一致的陈述，且没有相反证据推翻未结薪资清单，该院对被告上述抗辩意见不予采信。未结薪资清单应认定为真实有效，被告佳合公司应当按约支付原告未结薪资款657000元。对于利息损失，因双方在清单中未明确约定支付时间和逾期利息，故应当自起诉日起按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率的标准计算为宜。二、涉案的房款执行款538340元在本案中抵充多少金额。原告主张按照越城法院生效判决及2017年11月30日由被告许元林出具的借条来计算，上述执行款应当先归还截止2020年3月6日的借款本息366044元后，余款172296元抵充本案未结薪资款。被告则主张按2015年12月1日由佳合公司盖章担保的借款协议来计算，截止2019年8月31日，借款本金尚欠425元，利息尚欠238148元。该院认为，越城法院生效判决已对抵充顺序进

双方争议焦点为：一、未结薪资清单是否真实有效。被告在本案中抗辩主张原告系与银海公司之间存在事实劳动关系，且许元林出具未结薪资清单时不具备辨别能力，而在原告与银海公司合同纠纷一案中，银海公司又辩称系原告与佳合公司之间的劳动报酬，两公司均由许元林担任法定代表人，现在两案中作了不一致的陈述，且没有相反证据推翻未结薪资清单，该院对被告上述抗辩意见不予采信。未结薪资清单应认定为真实有效，被告佳合公司应当按约支付原告未结薪资款657000元。对于利息损失，因双方在清单中未明确约定支付时间和逾期利息，故应当自起诉日起按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率的标准计算为宜。二、涉案的房款执行款538

浙江省台州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙10民终3249号 上诉人（原审被告）：温岭市佳合房地产开发有限公司，住所地：浙江省温岭市城东街道横湖中路**总商会大厦**。 法定代表人：许元林，执行董事。 委托诉讼代理人：龚红春，上海市龚红春律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：余建林，男，1971年11月6日出生，汉族，住浙江省绍兴市越城区。 原审被告：许元林，男，1963年12……