劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪01行终870号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人松江人保局作为负责该行政区域内的工伤保险工作的社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的行政职权。该局受理第三人邬金阳提出的工伤认定申请后，经调查取证在法定期间内作出被诉工伤认定决定，程序合法。本案中，第三人于2016年11月18日在工地工作时不慎受伤，经医院诊断为左跟骨骨折。第三人向被上诉人申请工伤认定，被上诉人经调查询问，结合工伤认定调查记录，病史资料，相关仲裁裁决书及民事判决书等，认定第三人受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（一）项的规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，事实清楚、适用法律正确。上诉人梦回公司提出第三人并非在工作时间因工作原因受伤的理由，原审法院已作充分阐述，本院对此认可。综上，被上诉人松江人保局作出的被诉工伤认定决定职权依据充分、认定事实清楚、适用法律正确、执法程序合法，原审法院判决驳回上诉人梦回公司的诉讼请求正确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人松江人保局作为负责该行政区域内的工伤保险工作的社会保险行政部门，具有作出被诉工伤认定决定的行政职权。该局受理第三人邬金阳提出的工伤认定申请后，经调查取证在法定期间内作出被诉工伤认定决定，程序合法。本案中，第三人于2016年11月18日在工地工作时不慎受伤，经医院诊断为左跟骨骨折。第三人向被上诉人申请工伤认定，被上诉人经调查询问，结合工伤认定调查记录，病史资料，相关仲裁裁决书及民事判决书等，认定第三人受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第（一）项的规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤，事

上海市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2019）沪01行终870号上诉人（原审原告）上海梦回装饰设计工程有限公司，住所地上海市松江区南期昌路751号1幢9楼。法定代表人王胜平，执行董事。委托代理人李明辉，上海李小华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海市松江区人力资源和社会保障局，住所地上海市松江区荣乐东路2378号。法定代表人彭再德，局长。第三人邬金阳，男，1964年6月29日生，汉族，住……