人事争议 (2017)川08民终1148号

案号
(2017)川08民终1148号
法院
四川省广元市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2017
地域
四川省广元市
裁判日期
2017-11-20

裁判要旨

原剑阁县电影发行放映公司属自收自支的事业单位,1989年3月原告严武通过人事部门招收为全民合同制工人成为该公司职工,1998年10月原告经人事部门审批由全民合同制工人转为聘用干部。现本案原、被告是因履行聘用合同发生的人事争议,根据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函【2004】30号)第一条“《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定,“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。……”的规定,故本案处理程序上应当适用《中华人民共和国劳动法》及最高人民法院有关审理劳动争议案件适用法律的司法解释的相关规定。本案争议源于企业改制,关于因企业改制引发的争议,人民法院应否受理问题,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”本案所涉及的原

摘要

原剑阁县电影发行放映公司属自收自支的事业单位,1989年3月原告严武通过人事部门招收为全民合同制工人成为该公司职工,1998年10月原告经人事部门审批由全民合同制工人转为聘用干部。现本案原、被告是因履行聘用合同发生的人事争议,根据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法函【2004】30号)第一条“《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定,“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事

正文(节选)

四川省广元市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川08民终1148号上诉人(原审原告):严武,男,生于1966年5月20日,汉族,住四川省绵阳市涪城区。委托诉讼代理人:李强,剑阁县剑雄法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):剑阁县电影发行放映公司,住所地:四川省剑阁县普安镇闻溪路8号。法定代表人:汪宗福,该公司董事长。委托诉讼代理人:薛云芳,女,生于1968年12月19日,汉族,住四川省……