劳动争议 （2016）新01民终508号

第一、关于诉讼时效。本案肉斯旦木江·买买提2010年8月12日至2011年6月期间虽在中建西部公司从事混凝土搅拌车驾驶员工作，但该期间其与西兴邦劳务公司签订有劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，西兴邦劳务公司作为劳务派遣单位系用人单位，故本案肉斯旦木江·买买提与中建西部公司2010年8月12日劳动关系已终止。2011年7月1日双方签订劳动合同系建立了新的劳动合同关系，故肉斯旦木江·买买提2015年3月30日申请仲裁要求支付2010年8月12日至2011年6月期间的解除劳动合同经济补偿金及各项加班费的诉讼请求已过1年的法定时效期间。第二、关于解除劳动关系经济补偿金。由于肉斯旦木江·买买提属于自行离职，故对于其主张2011年7月至2014年3月期间的解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求不予支持。中建西部公司已经给肉斯旦木江·买买提了《解除劳动合同证明书》，中建西部公司无需再次给肉斯旦木江·买买提出具解除劳动合同的手续。第三、关于2014年4月至2015年4月期间生活费，因双方劳动关系已于2014年3月31日依法解除，故中建西部公司无义务为肉斯旦木江·买买提再支付生活费。第四、关于缴

第一、关于诉讼时效。本案肉斯旦木江·买买提2010年8月12日至2011年6月期间虽在中建西部公司从事混凝土搅拌车驾驶员工作，但该期间其与西兴邦劳务公司签订有劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，西兴邦劳务公司作为劳务派遣单位系用人单位，故本案肉斯旦木江·买买提与中建西部公司2010年8月12日劳动关系已终止。2011年7月1日双方签订劳动合同系建立了新的劳动合同关系，故肉斯旦木江·买买提2015年3月30日申请仲裁要求支付2010年8月12日至2011年6月期间的解除劳动合同经济补偿金及各项加班费的诉讼请求已过1年的法定时效期间。第二、关于解除劳动关系经济补偿金。由于肉斯旦木江·买

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终508号上诉人（原审原告）：肉斯旦木江·买买提，1981年12月9日出生，维吾尔族，现无固定职业，住乌鲁木齐市天山区团结路**号*号楼*单元***号。委托代理人：汤福春，新疆农林牧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中建西部建设股份有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐经济技术开发区泰山路***号。法定代表人：吴文贵，中建西部……