劳动争议 （2014）成民终字第3513号

段丰平根据托美尔双流分公司的安排，负责托美尔双流分公司所承揽工程的装修工作，并从托美尔双流分公司领取劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，双方均应按照劳动合同法的相关规定，享有和履行相应的权利和义务。本案中，托美尔公司对有托美尔双流分公司的负责人曾贵强签字同意支付的750元工资没有异议，法院对此予以确认。段丰平请求的其余400元工资，有托美尔双流分公司的工程部经理许世君的当庭确认，托美尔双流分公司或托美尔公司如有异议，应提出反驳证据，但庭审中，托美尔双流分公司、托美尔公司未提交证据反驳，应承担举证不能的责任。对段丰平请求的工资1150元，法院予以支持，该款由托美尔双流分公司支付。托美尔双流分公司是托美尔公司依法设立的分支机构，在托美尔双流分公司的财产不足清偿时，由托美尔公司承担补充清偿责任。遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：托美尔双流分公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付段丰平工资1150元

段丰平根据托美尔双流分公司的安排，负责托美尔双流分公司所承揽工程的装修工作，并从托美尔双流分公司领取劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，双方均应按照劳动合同法的相关规定，享有和履行相应的权利和义务。本案中，托美尔公司对有托美尔双流分公司的负责人曾贵强签字同意支付的750元工资没有异议，法院对此予以确认。段丰平请求的其余400元工资，有托美尔双流分公司的工程部经理许世君的当庭确认，托美尔双流分公司或托美尔公司如有异议，应提出反驳证据，但庭审中，托美尔双流分公司、托美尔公司未提交证据反驳，应承担举证不能的责任。对段丰平请求的工资1150元，法院予以支持，该款由托美尔双流分

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第3513号上诉人（原审原告）广州市托美尔装饰工程有限公司。住所地：广东省广州市天河区大观南路**号***房。法定代表人张国礼，董事长。委托代理人冷运江，江西艾民律师事务所律师。委托代理人张桂生，系该公司员工。被上诉人（原审被告）广州市托美尔装饰工程有限公司双流分公司。住所地：四川省成都市双流县东升街道办事处藏卫路鑫东祥瑞小区。负责人曾……