劳动争议 （2017）赣09民终1558号
裁判要旨
1、虽然一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，但本案中，工伤保险基金已将被上诉人王志华依法可享受的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金发放给了上诉人忠朋陶瓷公司，上诉人忠朋陶瓷公司本应及时将该两笔款项交付给被上诉人王志华却没有交付。且被上诉人王志华在申请劳动争议仲裁时，已经提出要求忠朋陶瓷公司支付一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的仲裁请求，故原审法院判决上诉人忠朋陶瓷公司公司向被上诉人王志华支付该两笔款项，并未违反法律规定。2、根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项的规定，劳动者提出解除劳动关系的，用人单位应当向工伤劳动者支付一次性伤残就业补助金。故对上诉人忠朋陶瓷公司认为其无需支付一次性伤残就业补助金的上诉请求，本院不予支持。3、被上诉人王志华因工伤住院治疗127天，原审法院认定停工留薪期为6个月并按其本人工资计算其停工留薪期待遇并无不妥。4、原审法院依照3122元/月×70%=2185.4元/月的标准计算被上诉人王志华住院期间的护理费，而上诉人忠朋陶瓷公司上诉认为应按2218元/月计算，属于上诉人忠朋陶瓷公司自愿承担相应义务，但鉴于被上诉人王志华对此
摘要
江西忠朋陶瓷有限公司、王志华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣09民终1558号上诉人（原审被告）：江西忠朋陶瓷有限公司，住所地：江西省高安市独城镇(陶瓷基地)，统一社会信用代码：91360983550850130D。法定代表人：胡小亮该公司董事长。委托诉讼代理人：卢求根，江西雪辰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王志华，男，汉族，1970年11月4日出生，住江西省高安市，委托诉讼代理人：王海泉，江……