劳动争议 （2019）鲁13民终8597号

孙晓婷原系红日公司职工，双方签订了劳动合同，孙晓婷以解除劳动关系为由申诉至仲裁部门，红日公司在本案庭审中对于解除劳动关系予以认可，故孙晓婷提出与红日解除劳动合同的诉讼请求，依法予以支持。关于孙晓婷离职前12个月的月平均工资，根据孙晓婷的银行交易明细，2018年4月27日、2018年5月29日、2018年6月29日、2018年7月31日、2018年8月30日发放的工资数额均低于临沂市最低工资发放标准，红日公司对此未提交证据作出合理说明，故计算月平均工资时上述月份的工资应按最低工资发放标准计算，孙晓婷离职前12个月的平均工资应为1827元。关于孙晓婷主张的2018年10月、2019年2月至4月拖欠工资以及2018年11月、12月、2019年1月未足额发放工资，根据孙晓婷提交的银行交易明细、红日公司提交的《关于自愿申请在停车期间降低工资发放标准的报告》，结合红日公司对于公司职工工资于次月发放的惯例事实，孙晓婷2018年10月、2019年4月工资未予发放，红日公司应当予以支付拖欠工资3654元（1827元/月×2个月）。孙晓婷与红日公司以书面形式协商一致变更劳动合同内容，对于月工资

孙晓婷原系红日公司职工，双方签订了劳动合同，孙晓婷以解除劳动关系为由申诉至仲裁部门，红日公司在本案庭审中对于解除劳动关系予以认可，故孙晓婷提出与红日解除劳动合同的诉讼请求，依法予以支持。关于孙晓婷离职前12个月的月平均工资，根据孙晓婷的银行交易明细，2018年4月27日、2018年5月29日、2018年6月29日、2018年7月31日、2018年8月30日发放的工资数额均低于临沂市最低工资发放标准，红日公司对此未提交证据作出合理说明，故计算月平均工资时上述月份的工资应按最低工资发放标准计算，孙晓婷离职前12个月的平均工资应为1827元。关于孙晓婷主张的2018年10月、2019年2月至4月拖欠

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终8597号 上诉人（原审原告，另案被告）：孙晓婷，女，1984年12月5日出生，汉族，住临沂高新技术产业开发区。 委托诉讼代理人：周春堂，山东上开律师事务所律师。 上诉人（原审被告，另案原告）：山东红日化工股份有限公司，住所地临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：迟碧芬，董事长。 委托诉讼代理人：朱方圆，女，1987年9月25日出……