劳动争议 （2014）通中民终字第0562号

劳动者应当依法维护自身的合法权益。关于邵新兵主张的要求电信如东公司支付成欠话费及宽带使用费追收奖励1580元及赔偿金7900元。根据“追收细则”，是在职工完成催收任务的前提下公司给予职工的奖励。根据邵新兵的举证及陈述，电信如东公司原丰利支局违规向其借款2000元，并利用该借款开具了与该款金额相当的欠费用户的票据，除此2000元之外，邵新兵没有举证向公司缴纳催收回笼资金的事实。邵新兵没有能完成催收任务，按规定不能享受催收奖励。且，邵新兵对1580元追收奖励计算的时间节点、“死账”的界定均未提供相应的依据。根据电信如东公司举证，在本案审理期间，电信如东公司已责令相关责任人归还了向邵新兵的借款。即便如此，电信如东公司举证证明已向邵新兵发放了当年的考核奖励。故邵新兵再主张该考核奖励及赔偿金，无事实和法律依据，法院不予支持。关于邵新兵主张的邮电费、复印费、交通费，审理中邵新兵已表示放弃主张，法院照准。据此，原审依照《中华人民共和国民法通则》第五条之规定精神以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、第六条，判决：驳回邵新兵的诉讼请求。宣判后，邵新兵不服，向本院提起上诉称：其借款给公司是垫资用

劳动者应当依法维护自身的合法权益。关于邵新兵主张的要求电信如东公司支付成欠话费及宽带使用费追收奖励1580元及赔偿金7900元。根据“追收细则”，是在职工完成催收任务的前提下公司给予职工的奖励。根据邵新兵的举证及陈述，电信如东公司原丰利支局违规向其借款2000元，并利用该借款开具了与该款金额相当的欠费用户的票据，除此2000元之外，邵新兵没有举证向公司缴纳催收回笼资金的事实。邵新兵没有能完成催收任务，按规定不能享受催收奖励。且，邵新兵对1580元追收奖励计算的时间节点、“死账”的界定均未提供相应的依据。根据电信如东公司举证，在本案审理期间，电信如东公司已责令相关责任人归还了向邵新兵的借款。即便

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第0562号上诉人（原审原告）邵新兵，中国电信股份有限公司如东分公司员工。被上诉人（原审被告）中国电信股份有限公司如东分公司，住所地如东县掘港镇人民南路150号。负责人沈刚，该分公司总经理。委托代理人袁金兵，江苏秉直律师事务所律师。上诉人邵新兵因与被上诉人中国电信股份有限公司如东分公司（以下简称电信如东公司）劳动争议一案，不服如东县人……