劳动合同纠纷 （2018）青01民终372号
裁判要旨
本案双方争议的焦点在于双方之间是否存在劳动关系，是否由水利水电持股会返还马本梅经济补偿金40414.70元。在当时国企改制的特定历史背景下，水利水电持股会作为改制后经核准登记成立的社会团体法人，其业务范围是筹集管理职工股，代表会员向本公司投资，并行使股东表决权，维护会员合法权益。对于马本梅请求水利水电持股会返还经济补偿金的主张不能成立。主要依据两点理由：其一是依据马本梅职工退休审批表及证据反映，马本梅系青海省水利水电工程局职工，依据省经委下发文件的规定，对于符合国家内部退养政策，已经自愿申请办理内部退养手续的195人，到正式办理退休手续期间的内退生活费，职工养老金、医疗、失业保险，住房公积金合计1350.21万元。马本梅包括在195名内部退养人员之内，马本梅主张的经济补偿金同时包含在1350.21万元中。2002年4月22日青海省水利水电工程局作出青水工（2002）40号文件，对马本梅实行内部退养。后马本梅提出退休申请，2007年12月28日经主管机关批准马本梅2007年1月25日退休并发放退休金至今；其二是马本梅属自愿申请办理内部退养人员，不具备职工持股会会员资格，水利水电持股会与马
摘要
马本梅与青海省水利水电工程局职工持股会劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省西宁市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）青01民终372号上诉人（原审原告）：马本梅，公民身份证号：×××，女，1957年1月15日生，汉族，住西宁市。委托诉讼代理人：周慧，女，汉族，1981年2月13日出生，西宁市城西区古城台街道青年巷社区职员，住西宁市。系马本梅女儿。被上诉人（……